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Ihre Solvers

Mit Tatkraft, Mut und Erfahrung stürzen sich unsere Solvers ins Getümmel des Wandels.

Sie bilden Ankerpunkte, bieten Struktur und geben Impulse, um lernen zu ermöglichen und den Wandel zu meistern – Schritt für Schritt.

Machen Sie einen Termin mit unseren Solvern und und lernen Sie uns kennen.

Dr. Phil Rautenberg

Dr. Phil Rautenberg

Transformationsberater – Agile Enterprise Coach – Ausbilder & Trainer

 

Phil ist begeisterter Lern-Fanatiker, Neurowissenschaftler, Catch22-Solver und gleichzeitig Pragmatiker. Sein bisheriger Werdegang steht im Zeichen des digitalen Wandels – strukturell, strategisch, kognitiv. Aus 20 Jahren Erfahrung gestaltet er digitale Transformationen, schlüpft in Rollen innerhalb agiler Prozesse und vermittelt Organisationen die Kundensicht, um die Wertschöpfungskette zu optimieren.

Phils Schwerpunkt liegt in der disziplinierten Implementierung von Konsequenz- und Wirkungs-Ketten in die Arbeitskultur von Unternehmen. Zusammen mit einer transparenten Entscheidungsarchitektur und schnellen Rückkopplungs-Schleifen ermöglicht dies autonomes Arbeiten bei gleichzeitiger Skalierung. Das stellt den Kunden ins Zentrum und unterstützen nicht zuletzt den natürlichen kognitiven Lernprozess in mitten eines steten digitalen Wandels.

Dr. Munir Salman

Dr. Munir Salman

Treiber des digitalen Wandels – Innovations- und F&E-Berater– Kollaborator- & Co-Kreator

 

Munir treibt den digitalen Wandel seit 2011. Er ist agiler Berater mit mehr als 15 Jahre Hands-On-Erfahrung im Management, digitalen Transformationen und IT-Innovationsprozessen. Munir unterstützt Wissenschaftler, Teams und Organisationen in ihrer Zusammenarbeit innerhalb der Organisation – und darüber hinaus.

Munir ist davon überzeugt, dass Agilität nicht nur ein Satz an Methoden ist, sondern eine Kultur mit Prinzipien, Werten und Praktiken. Jede Organisation und jedes Team muss Adaptivität & Agilität lernen und leben, um eine sich ändernde, innovative Arbeitsumgebung erfolgreich bewältigen zu können, schnell Wert zu liefern und somit wettbewerbsfähig zu bleiben.

Fokus

Unsere vier Kernbereiche

Erfahrungsgetrieben fokussieren wir auf die Bereiche, die wir beherrschen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Erfahrungen nutzen und geben Ihrem Bereich einen Schub nach vorn. 

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